Work-Life
Balance
Balance
ワークライフバランス
- フレックスタイム制度
- リモートワーク制度
- 有給休暇の取得促進
Child care &
Nursing care
Nursing care
育児・介護支援
- 育児休暇
- 育児短時間勤務制度
- 介護休暇
- 介護短時間勤務制度
Career
Advance
Advance
キャリア開発と学習支援
- 資格取得支援制度（受験費用補助、合格祝い金など）
- 社内外の研修
- セミナー参加費補助
- オンライン学習プラットフォームの提供
- メンター制度
完全週休2日
土日祝日を休日とし、その他長期休暇や入社後6ヶ月で付与される有給休暇など合わせて120日以上の休日。
夏季・年末年始休暇
夏季休暇は3日間付与し7月から9月の間に、従業員が好きなタイミングで取得可能。年末年始はカレンダーに準ずる。
社会保険完備
入社時に健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険へ加入。
通勤交通費支給
フルリモート勤務が中心ですが出社をした場合は出社につき交通費を実費で支給。
定期健康診断
入社時健康診断とは別に毎年9月に定期健康診断を実施し、従業員健康面をサポート。
副業許可
「副業申請」を提出し、許可された場合、規定に準じて副業が可能。
リファラル紹介制度
正社員を対象に従業員紹介を行い、入社して6ヶ月間勤務した場合、紹介者と被紹介者にそれぞれ手当を支給。
資格取得手当
会社が推奨する資格を取得した場合、規定に準じて資格取得支援費を支給。
書籍購入制度
毎月1冊、4000円以内を上限に業務に関連する書籍の購入が可能。
